2020年2月10日，在做好疫情防控的基础上，科达洁能作为首批符合复工防疫条件的企业正式复工，一手抓安全一手抓生产，为“战疫”履责。

按照“错峰开工、梯级复工”的原则，科达洁能从今日起逐步复工。根据《关于广东科达“新冠疫情”期间员工复工指引的通知》，疫情期间未离开过佛山，身体确保无恙的员工在10日首先开工；广东省外回来的员工要先自我隔离7天；重点疫区员工现仍需原地待命，等候具体复工通知。

今天是科达洁能复工的第一天，公司各部门严阵以待。早前，公司已从新加坡、马来西亚、印尼、港澳台、国内等多方渠道采购防疫口罩，目前已订货12万多只，每日配发给员工，确保所有在司员工防护到位；紧急采购消毒液、酒精、漂白水等消杀物资约1.5吨，用于每日保洁消杀，保障到公共环境消杀安全。

所有门岗、隔离房均配备电子测温仪，共计22个用于24小时测量，对出入人员进行严密监测，保障到门禁管理严防死守。开工首日，不少员工开车或骑车来公司上班，在工厂门前，他们自觉停车排队耐心等待体温检测，然后进行信息登记方可进入公司。

在车间及办公室，员工严格佩戴口罩，井然有序地按照相关规定进行生产及办公。倡导电话沟通、视频会议，减少面对面交流；集中开会也保持会议场所通风、消毒，与会人员佩戴口罩并间隔1米以上；取消面对面发实体红包，改为微信红包。

公司在厂区及办公室一天进行多次消毒，确保员工身体安全及公共卫生。公共场所、生活区各门口均设置了洗手池、洗手液、洗手指导宣传，确保按专业指导要求洗手。

中午时分，为了错峰用餐，缓解就餐压力，避免交叉感染，科达洁能食堂分餐制调整为“打包分餐制、打包配餐制、食堂用餐轮流制”，办公室管理人员自带餐盒到办公室就餐，各个车间轮流安排员工到食堂就餐。在食堂就餐的员工在餐厅内排成一列，避免面对面用餐。复工首日，科达的义工队和党员争当志愿者，到车间协助分餐分饭，缓解就餐压力。

据悉，公司对防疫工作严阵以待，防疫指挥部建立起疫情防控三级责任机制，在复工前，各事业部/子公司总经理、职能部门主管领导，中层干部，全体员工，分三级签订了《广东科达疫情防控责任状》。各经营单位总经理、部门经理（车间主任）如因防疫工作主体责任落实不到位，对员工行为管控约束不严，在公司范围发现感染病例、造成公司停工停产的，各负责人将承担管理责任，公司防疫指挥部将给予2000-20000元处罚，情节严重者将直接开除，并追究其相应法律责任。公司要求内部层层签订责任承诺书，将相关责任落实到人，做到群策、群治、群防。

除此之外，全体员工必须每日一报“科达员工动态日报”（2020年2月1日上线），确保人员监控管理无一漏网。科达洁能与顺德区审计局、陈村镇政府、镇经科局、陈村商会、工业园区保持密切沟通，宣贯落实政府下达的每项防疫政策、通知要求、操作指南，协调防疫紧缺物资的调拨；每天上报科达疫情隔离区和被隔离员工及家属的防疫情况，接受政府防疫专业知识指导。