2020年2月7日下午，佛山市委副书记、顺德区委书记郭文海莅临科达洁能检查指导复工前的疫情防控准备工作，了解企业当前困难，表示在严格做好疫情防控工作的基础上，全力支持并组织推动符合复工防疫条件的企业迅速复工复产，陈村镇党委书记黄志捷等领导陪同检查指导，科达洁能总裁吴木海、副总裁周鹏等领导热情接待并汇报相关具体情况。

会上，郭文海书记表示，顺德区即将面临众多企业复工，防疫工作非常艰巨，希望各企业继续做实防疫工作，支持符合条件的企业迅速复工，顺德区也将调动区镇两级政府班子深入企业，贴身服务企业，帮助企业做实做细。并重点对科达疫情防控体系、复工前的人员排查情况以及复工后的管理预案是否做实进行了详细询问和了解。

科达副总裁兼疫情防控指挥部总指挥周鹏对公司复工前后的疫情防控管理工作做了详细汇报，他表示，首先在组织保障上，科达于大年初二（1月26日）就召开紧急防疫部署会议，成立了科达疫情防控指挥部，统筹全公司防疫防控跨部门、系统性工作，明确各事业部、子公司及职能部门的负责人是防疫第一责任人，要求各经营单位务必高度重视，严格执行上级政府下达的各项防疫工作紧急通知以及公司疫情防控工作的各项通知要求，确保逐级落实到第一负责人以及对所在部门疫区员工一对一的管理责任。

同时，出台了系统的防控监管制度，包括门禁管理、食堂就餐、人员摸排及动态日报报备、人员隔离管控、清洁消杀、口罩等防御物资储备以及严厉的处罚制度等系列政策制度，从各方面进行严格的管控，对执行不到位或违规的员工以及单位防疫责任人即刻处罚，确保高效严厉的防疫管控。

△ 科达总裁吴木海（左二）、副总裁兼疫情防控指挥部总指挥周鹏（左一）做详细汇报

对人员摸排和管控上，除了对湖北籍员工进行一一摸排外，也将毗邻湖北的湖南四区（常德、益阳、岳阳和长沙）作为重点管控区，彻底摸排疫区或途经疫区员工春节行程、返程以及身体状况等情况，逐一通知到每一位返乡的湖北籍、湖南四市及节日前后驻留过湖北的同事暂时不返回，对已回公司敏感员工设立临时隔离防护区，严格实施隔离管控，并从2月1日开始，对海内外全体员工建立线上动态日报表，通过每日报备和精准定位进行严格的管控，详实了解员工目前身体状况和出行状况，分析摸排异常，对重点管控对象进行一对一指导，为顺利复工做充分的准备工作。

 △ 董办主任兼人力资源经理饶琼向记者介绍线上员工动态日报情况

同时，如果批准复工，将与陈村镇政府签订复工责任承诺书，也要求内部层层签订责任承诺书，将相关责任落实到人，做到群策、群治、群防。
其次，顺德区审计局、陈村镇政府、陈村镇经科局、镇工业园区、镇疾控中心、陈村商会等相关部门对科达疫情防控工作给予了及时专业的指导和帮助，科达与上级各单位保持密切的沟通及汇报，对人员摸排动态进行每日上报，公司隔离区建立与管理、公共区域消杀工作等都得到了陈村镇政府各单位专业和详细的指导和帮助，确保了各项防疫工作顺利有序地开展。

△ 企业复工报备服务组工作人员对相关资料进行逐一检查核实

最后，在防疫物资保障上，科达积极调动公司全球资源进行采购，从新加坡、马来西亚、印尼、港澳台等多方渠道采购，目前的物资存量可以保障10天的全员口罩用量（从年初二开始，一周的时间第一批已经到货5万只口罩）、20天的消毒物资存量。公司粮油食品等也有1个月的物资保障，确保员工复工后的日常防护和生活保障。

郭文海书记对疫情期员工收入保障以及疫情对公司业务的影响、公司目前存在的困难进行了关心和了解，总裁吴木海表示，疫情期员工都会有基本工资保障，在业务上影响不会太大，公司在年前订单量较大，受疫情影响下游企业复工可能没那么快，可以趁此复工完成年前订单压力。 

△ 总裁吴木海接受广东广播电视台记者采访

陈村镇党委书记黄志捷表示，在后续防疫工作中将继续与科达以及周边企业保持密切对接和贴身服务，引导企业实行“错峰复工、递进复工”科学复工原则进行复工，按照佛山市内、广东省内、广东省外员工优先次序依次返回复工，坚决与企业站在同一战线上，共同打赢这场防疫狙击战。

△ 陈村镇党委书记黄志捷（中）对科达复工防疫工作做指导交流

最后，郭文海书记表示，科达响应及时，疫情防控工作做得非常细实，当前防疫工作依然艰巨，企业一方面要高度重视，严格防控疫情，一方面要在防控疫情的基础上加快增长。并提醒企业，疫情后期管理务必要细致，尤其注意员工用餐和宿舍管理人员密集区的防控管理，企业复工后，会面临众多客户到公司拜访洽谈，对此也要做好相关防疫措施，尽量通过视频会议等线上手段解决，减少复工后的各种防疫隐患，顺德区也将把区镇两级干部派下来企业，主动上门，支持服务，与企业一起面对问题、解决问题，保障企业正常运营和稳定增长。

△ 佛山市委副书记、顺德区委书记郭文海（右一）进行详细了解和指导